Riceviamo notizia dalla Multiservizi spa, la partecipata comunale che si occupa della raccolta e dello smaltimento dell'RSU cittadino, in merito alle nuove assunzioni a tempo determinato di operatori e autisti.
Siamo molto soddisfatti di poter annunciare che dal mese di luglio sono stati assunti n.12 operatori di cui 3 autisti dalla graduatoria livello 3b, 6 operatori dalla graduatoria livello 2b e 3 operatori dalla graduatoria livello J.
Si tratta di un passaggio d'importanza notevole, frutto di un lavoro impegnativo e molto lungo che, il CdA e gli uffici, hanno avviato circa un anno fa partendo, innanzitutto, dall'affermare il principio secondo il quale il ricorso a forme di collaborazioni esterne fosse economicamente non positivo per l'azienda.
Forti di questa convinzione si è intrapreso con decisione la via dei bandi per la formazione di graduatorie e, una volta ottenute, a seguito di accordo con le sigle sindacali, si è proceduto alle assunzioni che oggi annunciamo.
Ci teniamo a sottolineare che Multiservizi spa non procedeva ad assunzioni dal lontano 2007.
Con questa operazione, oltre ad ottimizzare i costi, proseguendo sulla via del consolidamento dell'azienda, siamo riusciti a dotarci di tutte le figure professionali attualmente necessarie. Un altro grande risultato è quello di dare dignità lavorativa e responsabilità a dodici persone che consentiranno certamente di migliorare le nostre prestazioni in favore della cittadinanza.
Inoltre, siamo riusciti, pur contenendo i costi totali, ad istituire nuovi servizi quali: un operatore addetto costantemente al taglio erba, lo svuotamento cestini gettacarte ed un operatore addetto al turno pomeridiano nel centro della città.
Preme, in chiusura, sottolineare che, gli aumenti TARI riscontrati quest'anno, non sono assolutamente riconducibili al costo della Multiservizi spa la quale percepisce dal Comune di Castellana-Grotte un canone mensile invariato rispetto al passato.
L'opera costante, di risanamento del conto economico e quella di ottimizzazione delle risorse umane, di cui questa fase assunzionale rappresenta l'apice, stanno consentendo di garantire la serena gestione e l'erogazione di diversi ulteriori servizi, oltre a quelli già menzionati quali l'apertura del Centro comunale di raccolta per quasi il doppio delle ore rispetto al passato e l'utilizzo quotidiano della spazzatrice meccanica. Il tutto senza costi aggiuntivi.